６月４日（火）明治大学文学部「ジェンダー論」第７講「トランスジェンダーと社会（前半）」

６月４日（火）　　曇り　　東京　　27.7度　　湿度57％（15時）

９時、起床。
朝食はアップルパイとコーヒー。

シャワーを浴びて、髪にあんこを入れて頭頂部で結んで、シュシュを巻く。
化粧と身支度。
白地に黒のアニマル柄のロングチュニック（３分袖）、黒のレギンス（５分）、黒のサンダル、ベージュのバッグ。

11時、家を出る。
東急東横線から都営地下鉄三田線に入り、神保町駅で下車。
今日も１本早い電車に乗れたので、靖国通り沿いの「ドトール」で昼食を済ます。

12時25分、明治大学（駿河台）に到着。


レジュメは420部×３枚＝1260枚を印刷。
講義開始30分前に、２回に分けて教室に運び、設置。
講師控え室に戻って前回の出欠記入。

13時30分、講義開始。

まずたくさん残っている第６講「Ｌ／Ｇ／Ｂ／Ｔとは何か　―性的マイノリティをめぐる諸問題―」を解説。

１　Ｌ／Ｇ／Ｂ／Ｔとは？
　（１）言葉の意味
　（２）言葉の歴史
　（３）言葉の問題性
　（４）「ＳＯＧＩ」（ソジ）もしくは「ＳＯＧＩＥ」（ソジィ）
　（５）「13人に１人」は眉唾？　―数的把握の困難―
２　同性愛者（Ｌ／Ｇ）にとっての諸問題
　（１）同性パートナーシップとは？
----------------（ここから）-----------------
　（２）同性婚とは？
　（３）同性愛者が「子どもを育てる」こと
　（４）貧富の差の拡大（階層分化）と老後問題　
３　バイセクシュアル（Ｂ）にとっての諸問題
　（１）Ｂの不在
　（２）Ｂ研究の遅れ
４　トランスジェンダー（Ｔ）にとっての諸問題
　（１）Ｔの意味
　（２）性別移行と生殖権
　（３）就労差別
　（４）Trans-manのダークビジネス問題
５　「Ｘジェンダー」について

Tの就労差別の事例として、私が非常勤講師を依頼された際の人事課とのトラブル（※）を話した。

※　2011年秋、明治大学から三橋順子宛てに非常勤講師の依頼があった際、私が提出した性別欄が空白の履歴書を、人事課が「前例がない」と受け取らず、「ここに『男』と書いてください」という朱書きの注記を付けてきた件。押し問答の末、私が「こちらでお願いしたことではないので、けっこうです」と言って決裂寸前に。その後、たかが非常勤講師の人事なのに、学長さんから人事課に「そのまま受け取るように」という指令が出て解決。任用となった。

その経緯を説明した上で、「たった小さな１マス（性別欄）の問題で、この講義はなかったかもしれないのですよ。それがトランスジェンダーへの就労差別の実際です」と話したら、360人ほどの受講生が、水を打ったようにシーンとしてしまった。

私の講義は、日常的に300人いようが400人いようが、私語は極めて少ないのだが、あれだけ静まってしまうと、かえってやりにくい。

残り40分で、第７講「トランスジェンダーと社会（前半）」に入る。
ここから応用編。

１　トランスジェンダーの基本定義
２　「第三の性」（Third Gender）の存在
----------------（ここまで）-----------------
３　性別越境者の職能
４　日本におけるトランスジェンダーの歴史　―その職能を中心に―
　（１）トランスジェンダーの職能
　（２）トランスジェンダーの職能の展開
５　「双性原理」について
　（１）「双性原理」とは何か
　※女装を伴う祭礼　
　（２）「双性原理」と「聖」・「賤」
　（３）「双性原理」と多神教・一神教

今日も、いろいろしゃべってしまい、大量に積み残し。
来週、頑張ろう！（←こればっかりにゃん）

15時10分、終了。

講師控え室に戻り、残りレジュメの整理。
続いて、コメント票の整理。
16時30分、辞去。


駿河台下の「丸亀製麺」へ。

↑　かけ（並）＋鶏天＋アスパラ天＝600円

（続く）