性別変更「同意なく明かされた」 勤務先の病院提訴へ [現代の性（性別越境・性別移行）]
８月29日（木）
この事例、幸いにも飛び降り自殺が未遂だったけど、もし不幸にして既遂だったら、典型的なトランスジェンダーに対する「差別が人を殺す」事例だ。
この１年以上、Twitterでトランスジェンダー女性の排除に血道をあげている「フェミニスト」女性たちは、こうの事例をどう考えるのだろうか？
たとえ何人が死んでも、トランスジェンダー女性の排除を続けるのだろうか？
それこそ「人でなし」の所業だろう。
原告弁護人は、仲岡しゅんさん。
応援しています。
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性別変更「同意なく明かされた」 勤務先の病院提訴へ
性同一性障害で性別を変えたことを勤務先の病院で同意なく明かされ、同僚らの言動で精神的な苦痛を受けたとして、大阪市の女性（４８）が３０日、病院を運営する医療法人に慰謝料など約１２００万円の損害賠償を求める訴訟を大阪地裁に起こす。女性側代理人の弁護士らによると、他人の性に関する情報を同意なく明かす「アウティング」をめぐる訴訟は珍しいという。
女性側代理人の仲岡しゅん弁護士（大阪弁護士会）によると、原告は男性として生きることに違和感を覚え、２０代で性別適合手術を受けた。２００４年に性同一性障害特例法に基づいて戸籍の性別を女性に改め、０５年に家裁に申し立てて名前も変えた。１３年１０月、大阪府内の病院で看護助手として働き始めた。
訴状によると、原告は働き始めて約２週間後、看護部長から「元男性」と明かしていいかを聞かれ、「すでに戸籍も体も変わっているし、必要はないのでは」と伝えた。しかし、医療に携わる者同士だから問題ないとして、同僚たちの前で明かされたという。
その後、同僚らから、原告が女性更衣室を使うことを「気持ち悪い」などと言われた▽体を見せるよう求められた▽結婚して夫の姓に変わった際、中傷された――などと主張。こうした行為による精神的苦痛が積み重なり、原告は今年２月、病院６階から飛び降り自殺を図り、肋骨（ろっこつ）やかかとを骨折したという。
原告側は「本人の意に反して性別変更を明かすことは許されず、従業員への適切な指導も怠った」と訴えている。病院側代理人の弁護士は「損害賠償請求や提訴の予告を受けておらず、主張を把握していない」などとしている。（大貫聡子）
「アウティング」防止、国も動く
自分の性をどう認識しているか（性自認）、どんな人に恋愛感情を抱くか（性的指向）について、他者が本人の意思に反して明かす「アウティング」。原告は「人格を否定され、嫌がらせを受けて本当に苦しかった」と主張する。
東京都国立市は昨年４月、こうした行為を禁じる条例を施行。厚生労働省も防止に力を入れ、今年５月には改正労働施策総合推進法が成立した。企業に具体的な防止策を求めることになり、その指針ではアウティングをパワハラ行為の一つとして記す方針だ。
性的マイノリティーの問題に詳しい金沢大の谷口洋幸准教授は「性自認や性的指向は、他人がみだりに踏み込んではいけない領域。望まない公開をされて、聞かれたくない質問をされて嫌な思いをする人は少なくない」と指摘している。
アウティングをめぐっては、同性愛者であることを同級生に暴露された後、建物から転落死した一橋大学法科大学院生の男性の両親が、同大学に損害賠償を求めて提訴。今年２月の東京地裁判決は「安全や教育環境への配慮義務に違反したとは認められない」と両親の請求を棄却した。両親は当初、アウティングをした同級生も提訴したが、和解していた。
『朝日新聞』2019年8月29日13時00分
ttps://digital.asahi.com/articles/ASM8K3JX6M8KPLZB001.html?rm=690
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看護助手の女性 性別変更を同意なく明かされ 提訴 大阪
性同一性障害で、性別を変えた大阪の看護助手の女性が、勤務先の病院の上司に、元男性であることを同意なく職場で明かされ精神的苦痛を受けたなどとして、病院を運営する医療法人に慰謝料などを求める訴えを大阪地方裁判所に起こしました。
訴えを起こしたのは大阪 吹田市の病院に勤務する48歳の看護助手の女性です。
訴えによりますと、女性は心と体の性が一致しない性同一性障害と診断され、20代で性別の適合手術を受け、その後、戸籍上の性別を改めました。
６年前、大阪 吹田市の病院で看護助手として働き始めましたが、上司から元男性であることを職場で公表するよう要求され、拒否したところ、同意なく明かされたということです。
その後、女性更衣室を利用する際、同僚から「気持ち悪い」とか、「体を見せてほしい」などと言われ、精神的な苦痛からことし２月、飛び降り自殺を図り、大けがをしたということです。
このため女性は「病院側は、ハラスメントが生じないようにするための従業員への教育や指導を怠った」と主張し、病院を運営する医療法人に慰謝料などおよそ1200万円の賠償を求めています。
女性の代理人を務める仲岡しゅん弁護士は「原告の女性はいまも治療中で働けない状態が続いていて、『非常につらく、こういった差別がない社会にしたい』と訴えている」と話しています。
一方、医療法人側は「訴状の内容を確認したうえで誠実かつ適切に対応したいと考えています」などとコメントしています。
「NHKニュース」2019年8月30日 12時43分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190830/k10012056581000.html?fbclid=IwAR3C1csrKU2ZHwu3LX0emy07ZoxYHu__DIPVwuRFSMWloUADx6sd24JAk3U
この事例、幸いにも飛び降り自殺が未遂だったけど、もし不幸にして既遂だったら、典型的なトランスジェンダーに対する「差別が人を殺す」事例だ。
この１年以上、Twitterでトランスジェンダー女性の排除に血道をあげている「フェミニスト」女性たちは、こうの事例をどう考えるのだろうか？
たとえ何人が死んでも、トランスジェンダー女性の排除を続けるのだろうか？
それこそ「人でなし」の所業だろう。
原告弁護人は、仲岡しゅんさん。
応援しています。
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性別変更「同意なく明かされた」 勤務先の病院提訴へ
性同一性障害で性別を変えたことを勤務先の病院で同意なく明かされ、同僚らの言動で精神的な苦痛を受けたとして、大阪市の女性（４８）が３０日、病院を運営する医療法人に慰謝料など約１２００万円の損害賠償を求める訴訟を大阪地裁に起こす。女性側代理人の弁護士らによると、他人の性に関する情報を同意なく明かす「アウティング」をめぐる訴訟は珍しいという。
女性側代理人の仲岡しゅん弁護士（大阪弁護士会）によると、原告は男性として生きることに違和感を覚え、２０代で性別適合手術を受けた。２００４年に性同一性障害特例法に基づいて戸籍の性別を女性に改め、０５年に家裁に申し立てて名前も変えた。１３年１０月、大阪府内の病院で看護助手として働き始めた。
訴状によると、原告は働き始めて約２週間後、看護部長から「元男性」と明かしていいかを聞かれ、「すでに戸籍も体も変わっているし、必要はないのでは」と伝えた。しかし、医療に携わる者同士だから問題ないとして、同僚たちの前で明かされたという。
その後、同僚らから、原告が女性更衣室を使うことを「気持ち悪い」などと言われた▽体を見せるよう求められた▽結婚して夫の姓に変わった際、中傷された――などと主張。こうした行為による精神的苦痛が積み重なり、原告は今年２月、病院６階から飛び降り自殺を図り、肋骨（ろっこつ）やかかとを骨折したという。
原告側は「本人の意に反して性別変更を明かすことは許されず、従業員への適切な指導も怠った」と訴えている。病院側代理人の弁護士は「損害賠償請求や提訴の予告を受けておらず、主張を把握していない」などとしている。（大貫聡子）
「アウティング」防止、国も動く
自分の性をどう認識しているか（性自認）、どんな人に恋愛感情を抱くか（性的指向）について、他者が本人の意思に反して明かす「アウティング」。原告は「人格を否定され、嫌がらせを受けて本当に苦しかった」と主張する。
東京都国立市は昨年４月、こうした行為を禁じる条例を施行。厚生労働省も防止に力を入れ、今年５月には改正労働施策総合推進法が成立した。企業に具体的な防止策を求めることになり、その指針ではアウティングをパワハラ行為の一つとして記す方針だ。
性的マイノリティーの問題に詳しい金沢大の谷口洋幸准教授は「性自認や性的指向は、他人がみだりに踏み込んではいけない領域。望まない公開をされて、聞かれたくない質問をされて嫌な思いをする人は少なくない」と指摘している。
アウティングをめぐっては、同性愛者であることを同級生に暴露された後、建物から転落死した一橋大学法科大学院生の男性の両親が、同大学に損害賠償を求めて提訴。今年２月の東京地裁判決は「安全や教育環境への配慮義務に違反したとは認められない」と両親の請求を棄却した。両親は当初、アウティングをした同級生も提訴したが、和解していた。
『朝日新聞』2019年8月29日13時00分
ttps://digital.asahi.com/articles/ASM8K3JX6M8KPLZB001.html?rm=690
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看護助手の女性 性別変更を同意なく明かされ 提訴 大阪
性同一性障害で、性別を変えた大阪の看護助手の女性が、勤務先の病院の上司に、元男性であることを同意なく職場で明かされ精神的苦痛を受けたなどとして、病院を運営する医療法人に慰謝料などを求める訴えを大阪地方裁判所に起こしました。
訴えを起こしたのは大阪 吹田市の病院に勤務する48歳の看護助手の女性です。
訴えによりますと、女性は心と体の性が一致しない性同一性障害と診断され、20代で性別の適合手術を受け、その後、戸籍上の性別を改めました。
６年前、大阪 吹田市の病院で看護助手として働き始めましたが、上司から元男性であることを職場で公表するよう要求され、拒否したところ、同意なく明かされたということです。
その後、女性更衣室を利用する際、同僚から「気持ち悪い」とか、「体を見せてほしい」などと言われ、精神的な苦痛からことし２月、飛び降り自殺を図り、大けがをしたということです。
このため女性は「病院側は、ハラスメントが生じないようにするための従業員への教育や指導を怠った」と主張し、病院を運営する医療法人に慰謝料などおよそ1200万円の賠償を求めています。
女性の代理人を務める仲岡しゅん弁護士は「原告の女性はいまも治療中で働けない状態が続いていて、『非常につらく、こういった差別がない社会にしたい』と訴えている」と話しています。
一方、医療法人側は「訴状の内容を確認したうえで誠実かつ適切に対応したいと考えています」などとコメントしています。
「NHKニュース」2019年8月30日 12時43分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190830/k10012056581000.html?fbclid=IwAR3C1csrKU2ZHwu3LX0emy07ZoxYHu__DIPVwuRFSMWloUADx6sd24JAk3U
2019-08-29 19:37
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